O presidente do Conselho Regional de Enfermagem da Bahia (Coren-BA), Davi Apóstolo, afirmou que os problemas de saúde mental na enfermagem vêm crescendo e pediu atenção do setor para o tema. Em entrevista nesta terça-feira (10), ele listou a sobrecarga de trabalho, os baixos salários, a precarização dos vínculos empregatícios e a necessidade de acumular empregos como fatores que contribuem para o adoecimento psicológico de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem. Segundo ele, a saúde mental da categoria está ligada diretamente às condições em que o trabalho é realizado.
Ao comentar casos de ansiedade, síndrome do pânico e esgotamento profissional, Davi Apóstolo destacou que a situação preocupa diferentes grupos que atuam sob pressão constante, incluindo policiais militares e trabalhadores da saúde. Ele ressaltou que o desgaste emocional não se limita a um momento pontual e tende a se acumular em rotinas de plantões longos e pouco descanso. Para o dirigente, reconhecer o problema é o primeiro passo para que as instituições ofereçam suporte adequado a quem cuida de pacientes.
Na entrevista, o presidente do Coren-BA citou um levantamento da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e do Ministério Público do Trabalho (MPT), baseado em dados previdenciários, segundo o qual os técnicos de enfermagem ocupam a sexta posição entre as ocupações com mais afastamentos por transtornos mentais no Brasil. Além disso, informações divulgadas pelo Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) indicam que foram registrados 70.701 afastamentos de profissionais da enfermagem por questões de saúde mental entre 2012 e 2024. Os números, segundo o material apresentado, mostram que o problema não é recente e atravessa mais de uma década.
Os dados sobre saúde mental na enfermagem ajudam a dimensionar o que o dirigente chama de adoecimento progressivo. Afastamentos previdenciários são um dos indicadores que permitem acompanhar a evolução de problemas de saúde no mercado de trabalho, ainda que não captem todos os casos, como os trabalhadores que seguem em atividade mesmo com sofrimento psicológico. Ao apresentar as estatísticas, Davi Apóstolo buscou mostrar que a questão atinge a categoria de forma ampla e recorrente.
Para o presidente do Coren-BA, as condições de trabalho estão no centro do problema. “Técnicos e enfermeiros, infelizmente, estão adoecendo. Mas por quê? Sobrecarga de trabalho, vínculos precários, a questão do não pagamento do piso salarial, trabalhando em dois, três lugares”, declarou. Na mesma linha, ele afirmou que muitos profissionais precisam ocupar mais de um posto para completar a renda, o que amplia a carga física e emocional da rotina.
Ao descrever a realidade financeira de parte da categoria, Davi Apóstolo citou um valor médio de remuneração para técnicos de enfermagem. “Hoje, rapaz, para você ter ideia, uma técnica de enfermagem ganha, em média, R$ 1.900, trabalha um dia sim, um dia não, com uma carga horária de 44 horas semanais. Na sua grande maioria, são mães solo que sustentam o lar”, destacou. Segundo ele, a combinação entre renda limitada, jornada extensa e responsabilidade pelo sustento da família pressiona ainda mais quem já trabalha sob tensão constante.
Durante a entrevista, o dirigente também relatou o caso de uma técnica de enfermagem que trabalhava em um hospital de grande porte em Salvador e tirou a própria vida. Conforme o relato de Davi Apóstolo, a profissional já tinha um diagnóstico relacionado à saúde mental, mas, segundo ele, não recebeu acompanhamento adequado da instituição. “Infelizmente, tirou a própria vida por conta do adoecimento mental, que já tinha sido diagnosticado previamente, mas infelizmente não teve acompanhamento por parte da instituição”, declarou. O presidente apresentou o episódio como exemplo da necessidade de ampliar a atenção à saúde psicológica dos trabalhadores.
As circunstâncias do caso não foram verificadas de forma independente, e a informação sobre a ausência de acompanhamento corresponde ao relato apresentado pelo dirigente. Ainda assim, o episódio reforça o argumento central da entrevista: a necessidade de que hospitais e demais empregadores tenham mecanismos de cuidado com a saúde mental de seus funcionários, sobretudo daqueles que já apresentam diagnóstico. Para a categoria, o tema passa a ser tratado como questão de condições de trabalho e não apenas de atendimento individual. Para acompanhar outras matérias sobre o tema, veja mais em Sem Censura.
Ao encerrar o alerta sobre saúde mental na enfermagem, Davi Apóstolo voltou a associar o sofrimento psicológico às condições de trabalho e à remuneração. Na avaliação do dirigente, enquanto a sobrecarga, os vínculos precários e a falta de pagamento do piso salarial permanecerem, os sinais de adoecimento tendem a continuar aparecendo entre enfermeiros, técnicos e auxiliares. O material analisado não traz posicionamento de empregadores ou de órgãos públicos sobre as declarações feitas na entrevista.
